Трудовой договор с инвалидом
Если численность работников учреждения составляет более 100 человек, законодательством субъекта РФ устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2–4 процентов к среднесписочной численности работников (ст. 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 г.